www.kariyer.net in  2009 yılında ilan veren firmalar için yaptıÄ?ı araÅ?tırmada Dumankaya İnÅ?aat, en çok çalıÅ?ılmak istenen inÅ?aat firmaları arasında sektör ortalamasının 2 kat üstünde baÅ?vuru alarak üst sıralarda yer aldı. Yıl içersinde www.kariyer.net te yayınlanan Dumankaya ilanlarına gösterilen yoÄ?un ilgi neticesinde Dumankaya'ya 27.842 iÅ? baÅ?vurusu yapıldı. 

Bu sonuçlar doÄ?rultusunda 2009 performansını deÄ?erlendiren Dumankaya İnsan Kaynakları Müdürü Pelin Safa; â??İnÅ?aat sektörü tek baÅ?ına istihdamda yüzde 7'leri temsil ederken ekonomik kriz ile birlikte bu oran yüzde 5 seviyelerine geriledi. Böyle bir ortamda Dumankaya olarak yatırımlarımızı kesmeyerek çalıÅ?malarımıza hız verdik ve neticesinde yüzde 25'lere varan bir büyüme baÅ?arısı gösterdik. GerçekleÅ?en bu büyüme ile birlikte sektör ortalamasının üzerinde bir personel ihtiyacı doÄ?du ve bu durum yıl içerisinde verdiÄ?imiz ilanlara gösterilen yoÄ?un ilgiyi de beraberinde getirdi. Gerek Dumankaya markasına duyulan güven gerekse de artan performansımız ve çalıÅ?anlarımıza verdiÄ?imiz deÄ?erin neticesinde 2009 yılı içerisinde 27.842 kiÅ?i Dumankaya'lı olmak için bize baÅ?vuruda bulundu ve böylelikle Dumankaya en çok çalıÅ?ılmak istenen firmalar arasında yer aldıâ?� dedi. 

Sözlerine devam eden Safa, â??www.kariyer.net'in rakamlarına baktıÄ?ımızda 2009 yılı içerisinde inÅ?aat sektörünün insan kaynaÄ?ı ihtiyacına yönelik 7.278 ilan yayınlandıÄ?ını ve bu ilanların sadece 45 tanesinin bize ait olduÄ?unu görüyoruz. Bu yayınlanan ilanlarda ilan baÅ?ına düÅ?en ortalama baÅ?vuru sayısı sektör geneli için 326 iken bizde bu sayı ortalamanın neredeyse iki katı üzerinde 619 olarak gerçekleÅ?tiâ?� dedi.

Dumankaya'nın  İnsan Kaynakları Süreçleri hakkında da bilgi veren Safa, â??Sürekli geliÅ?en bir yapı içerisinde Dumankaya olarak amacımız, çalıÅ?anlarımızın gerek kiÅ?isel, gerekse mesleki anlamda kendilerini geliÅ?tirecekleri kaynaklar sunmak ve ekip çalıÅ?ması becerilerini destekleyerek mevcut potansiyellerini en üst düzeyde kullanmalarını saÄ?layacak bir çalıÅ?ma ortamı yaratmaktır. Ocak 2010'un son günlerinde Abant'ta gerçekleÅ?tirdiÄ?imiz Dumankaya 2009 Genel DeÄ?erlendirme Toplantıları bu uygulamalarımızın en son örneklerinden birisi oldu. Toplantılar kapsamında Tavla Turnuvası ve Maket Araba Projesi gibi motivasyon ve ekip çalıÅ?masına yönelik aktiviteler düzenledik. Gerçek boyutlardaki maket araba yapımı için çalıÅ?anlar 8 farklı takıma ayrıldı ve her bir takım aracın farklı bir bölümünü bir araya getirdi. Oyunun finalinde bütün ekipler yaptıkları parçaları bir araya getirerek gerçek boyuttaki otomobil maketini tamamlayarak takım ruhu ve ekip çalıÅ?masına güzel bir örnek verdiler â?�dedi.